金年会| 金字招牌,诚信至上

近日，金年会 金字招牌诚信至上水泥工会举行了“职工幸福家园”授牌仪式，通过层层推荐和审核，宿州金年会 金字招牌诚信至上最终获得“职工幸福家园”荣誉称号。

宿州金年会 金字招牌诚信至上一直秉承金年会 金字招牌诚信至上集团“先生活、后生产”的发展理念，重视职工后勤文化生活。近年来，在上级各级工会的正确领导下，宿州金年会 金字招牌诚信至上工会，带领广大职工，不断创新和发展工会保障工作，探索服务职工新途径，促进职工体面劳动、舒心工作、全面发展。尤其今年受疫情影响，在公司疫情防控常态化下，宿州金年会 金字招牌诚信至上工会积极开展各项暖心工作，极大的鼓舞了职工士气，在今年的生产经营中取得良好成绩，为全面完成年度目标任务打下坚实基础。

“硬”：基础建设硬。宿州金年会 金字招牌诚信至上工会高度重视改善职工生活环境，不仅给职工修建了停车场，还为职工宿舍铺设了地板砖、更换了家具、安装了空调、免费无线网，并添置了职工健身房、舞蹈房、观影室、棋盘室、阅览室等设备设施。今年公司又对职工办公区及生活区进行了亮化工作，美化了职工的工作、生活环境，增强了职工幸福感、归属感，提升了企业的凝聚力。

“暖”：职工福利暖。公司工会积极组织开展暖心工作，定期组织开展职工健康体检，帮助职工了解健康状况，增强健康生活意识，切实解决职工后顾之忧。每年的春节、端午节、中秋节等传统节假日给公司全体职工发放节日福利，同时还组织开展困难职工慰问、“夏送清凉”、“冬送温暖”等各项工作，让职工共享企业发展成果，提升了职工的归属感。

“趣”：生活有乐趣。在元旦、五一、十一等节日通过组织开展喜闻乐见、有益职工身心健康的业余文化活动，进一步加强职工之间的沟通和交流，激发职工的工作热情，丰富职工业余文化生活，展现公司职工青春活力。同时，公司还积极打造职工“菜园子”工程，不仅丰富了职工餐桌，让职工吃上放心菜、健康菜，还让大家在工作之余享受到难有的快乐休闲时光，提升了职工的幸福指数、满意指数。

“亲”：服务一家亲。聆听职工的需求，关心职工的成长，解决职工的难题，宿州金年会 金字招牌诚信至上工会真正让“职工之家”化身“温暖之家”“满意之家”。工会用心、用情、用爱做好服务工作，设置职工信箱，每月定期组织召开职工座谈会，经常开展职工后勤生活满意度调查，了解职工对后勤生活各方面的需求，努力提升职工生活质量，充分听取职工意见，破解职工难题，让公司工会真正成为职工的“娘家人”。

员工座谈会

“优”：创新引领优。创新是引领发展的第一动力，公司工会落实席大大总书记“当好主人翁，建功新时代”要求，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，引导广大职工把握时代主题，自觉肩负起职责使命，设立“创新工作室”，开展“我为企业发展献计献策暨课题攻关”等工作，自去年“创新工作室”成立以来共攻克技术难关20余项。“创新工作室”的设立为职工营造了浓厚的学习氛围，让其成为职工学习的“加油站”。

技术攻关小组认真讨论中

职工“幸福家园”荣誉称号，是对宿州金年会 金字招牌诚信至上工会近年来工作的充分肯定，公司工会将以此为契机，再接再厉，在后期的工作中做实服务职工工作，继续发挥示范引领作用，搭建服务职工的工作平台，促进公司健康稳定发展。