金年会| 金字招牌,诚信至上

近日，从重庆市共青团官方网站获悉，重庆金年会 金字招牌诚信至上制造分厂喜获“2019年度重庆市青年安全生产示范岗”的称号。制造分厂成立于2009年11月，建成三条日产4500吨水泥熟料生产线，现有员工192人，其中35岁以下青年人数118人，占单位职工人数的61.45%。制造分厂自成立以来，一直牢固树立安全发展理念，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，广泛组织开展了各级各类技能竞赛、安全生产操作法推广等活动，坚守底线思维，高度重视安全生产工作，时刻紧绷安全生产弦，以高标准、严要求推动生产建设。

强化组织领导，落实主体责任

成立了安全生产管理委员会，按要求独立配置安全管理人员，并完善了安全工作机构职责、制度、台账等基础资料。建立健全覆盖分厂班子及所有人员共42个岗位安全生产责任制，明确了所有人员在安全生产方面所应承担的职责，并有与之配套的责任追究制度，做到“知责、明责、履责、尽责、追责”。

完善权证管理，建立安全机制

定期梳理分厂主要负责人、安全管理人员安全资格证、各类特种作业人员的资格证的持证情况，按时组织复审培训，确保证件随时在有效期。同时制定特种设备事故应急专项预案。认真组织各岗位人员进行安全管理制度培训，并定期对相关制度掌握情况进行检查，严格执行安全管理制度的落实，形成一种长效安全机制。

重视安全培训，深入文化建设

定期举办安全教育培训，落实集团公司安全精神，组织新进人员三级安全教育培训，在岗职工安全达标测评，对考评不合格员工待岗培训学习，培训考试合格后返回原岗位。把安全文化建设纳入安全生产管理体系。建设安全宣教室和制作安全文化宣传片、安全文化手册、不定期的开展安全教育培训和安全征文、安全演讲比赛、班组开展班前安全宣誓，努力打造“人人都是安全员”的管理理念和安全氛围，真正实现安全管理全员、全方位、全过程管理。

稳定设备运行，开展隐患排查

消除安全隐患，筑牢安全之基，每一台设备逐一排查，并逐一完善，逐步实现安全生产标准化管理，从“源头”上减少危险源，控制设备运行的风险，从而保证设备的本质安全； 注重安全管理工作提升，按照安标和行业规范要求，大力投入资金完善现场安全防护设施和安全标识标牌，整治煤粉制备煤尘防爆，对危险化学品、煤磨、氨水、仓库、加油站、消防、特种设备、人员密集场所和职业病危害等重点领域安全专项检查与整改验证。部门每月进行夜间“四不两直”安全检查“和安全行为观察等活动，全员参与安全随手曝活动，对存在的隐患和问题严格按照“五落实” 原则进行整改，对相关责任人进行问责。

制定应急预案，提升业务水平

建立与本单位安全生产特点相适应的专兼职应急救援队伍或指定专兼职应急救援人员，定期组织专兼职应急救援人员进行训练。结合公司实际制定生产安全事故应急预案，包括综合预案、专项应急预案和重点作业岗位应急处置方案。按规定组织应急预案演练，建立应急物资储备库，每月对物资储备情况进行了检查。

自青年安全岗创建以来，制造分厂全体员工积极参与其中，政治素质、技术素质和思想素质都得到了显著提高。此项殊荣的获得，是对青年安全生产工作的认可和激励。接下来，重庆金年会 金字招牌诚信至上水泥有限责任公司制造分厂将再接再厉，创新工作思路，强化工作手段，完善工作机制，充分发挥示范带头作用，认真落实安全生产工作责任制，营造安全稳定的良好环境，为全市乃至全国的经济社会发展贡献青春力量。