金年会| 金字招牌,诚信至上

“公司水泥磨采用的是双闭路双循环水泥粉磨辊压机系统，主要的原材料是熟料、石膏、工业废渣……”身着蓝色工作服、头发干净利落扎在脑后的许孟娇正向我们介绍着制成工段的主要设备和工艺流程，这不禁让我想起和她第一次接触的场景。那时她白天参加“亚泰杯”比赛，晚上则向我发来最新的赛况信息，当时我就感觉这个女工段长不简单。她是什么样的一个人呢？带着这样的好奇，请和我一起走近和了解许孟娇其人。

“我们工段长做事谨慎、工作能力强，调入公司前，她在淮安楚州金年会 金字招牌诚信至上参加了水泥磨的建设与调试，2019年在公司的1#水泥磨项目建设中，她全程参与，勇挑重担，确保了水泥磨达产达标，”水泥磨操作室的操作员周慧说道，“她不仅专业技术高超，写起文章来也不在话下，在之前的集团和公司征文比赛中，还获得过一等奖呢，我们经常说她文武双全，是个女强人。”在与周师傅的交谈中，我得知许孟娇不仅经验丰富，还善于思考和钻研。年初，由于2号水泥库底直接下料冲击力太大，转子秤出现计量精度低、易过载跳停的问题，她针对该情况迅速带领工段人员研讨出了解决措施，结合库底空间高度实际，安装了一座缓冲仓用于减少下料冲击的影响，不仅发运效率提高了30%，计量精度也得以稳定和提高。

在采访中我们了解到，许孟娇参加了今年11月的吉林“亚泰杯”全国水泥行业班组长综合管理技能竞赛，并从140名竞赛的班组长中脱颖而出，荣获个人二等奖。当谈及这次竞赛时，她更多地向我介绍了她这些年的工作经历。“2010年，我在淮安楚州工作，之后就参加了水泥磨的生产调试，在此之前我没有接触过DCS控制系统和新的水泥生产设备，一切都是从零开始。我暗下决心，一定要把理论和实践的空白区域填补起来。我每天跟在领导和老师傅的身后，边学边做，不断摸索，最终从昔日的“小白”蜕变至如今的熟练能手。这背后是不断地学习总结和实践，百炼方能成钢嘛。”“稻盛和夫说过：‘当你付出不亚于任何人的努力，神灵就会出现’，小记者，我把这句话送给你，并和你共勉。”许姐笑着对我说。

许孟娇不仅真抓实干，努力为公司贡献自己的一份力，还踊跃参与志愿活动，向社会传递温暖。12月21日，她那熟悉的身影出现在了冬日无偿献血活动的现场。“200、300和400毫升，您献多少呢？”医护人员问道。“400！”许孟娇没有一丝犹豫地回答道，并干脆利落地脱下外套，伸出手臂，挽起袖子。她对着我的镜头微笑道：“我每天在工段往返巡检，步数基本都是2万起，身体素质还可以，就想着献400毫升，帮助他人快乐自己嘛。”

如今，许孟娇从技术岗转向管理岗已有5年，她始终保持求真务实的工作作风，严格遵守公司的规章制度，认真做好团队管理工作。作为技术人员出身的她，高度重视工段人才队伍建设，扎实做好新进人员的技能培训及年度职工考评工作，督促他们不断提升专业素质。在她的管理下，制成工段的全体员工学习有方向、干活有目标、工作有追求。2020年，该工段荣获“先进工段”称号，并连续5年超额完成工段年度生产经营目标。

这就是许孟娇，一个精益求精、自信自强、乐于奉献、恪尽职守的女强人！