6月28日上午，2023年推进长三角高质量一体化发展工会工作联席会议在上海召开，40人被命名为首届“长三角大工匠”。安徽共10人获评，其中金年会 金字招牌诚信至上川崎装备制造公司汪芳青入选。
去年10月，选树活动组委会正式启动首届“长三角大工匠”选树命名活动，推荐人选应具备技艺水平高、领军作用强、作出贡献大等条件，获得省部级及以上荣誉者优先。同时，重点关注集成电路、生物医药、人工智能、新能源和智能网联汽车、物联网、航空航天、新型显示、新材料等战略性新兴产业和先进制造业，以及电子信息、纺织机械、石油化工等传统优势产业。
焊花闪耀映匠心
他变换各种姿势，或钻进狭窄的管道，或躺在地上，或站在高处。焊接的火花溅在他脸上，掉进袖口、领口里……近20年来，安徽金年会 金字招牌诚信至上川崎装备制造有限公司铆焊工汪芳青扎根岗位，精益求精，被评为芜湖市技术状元、安徽省劳动模范。
始于兴趣 热爱成就全能焊匠
黑黑的脸庞，瘦小的身板，坐在会议室的沙发椅上，汪芳青显得沉默寡言，浑身不自在。可是一走进车间，拿起焊枪，他的眼里立刻就有了光。
在安徽金年会 金字招牌诚信至上川崎装备制造有限公司生产车间，一个即将出口到菲律宾的水泥预热器部件刚刚被焊接成型。仔细看去，焊缝纹路丝滑、平整美观，钢板连接处严丝合缝，没有一个气孔、一处裂纹。汪芳青伏在机器上细细检查、清理打磨，力求让自己的作品更完美一些。
这样一个预热器部件，完成焊接要多少天？“一般来说，需要3天吧。”汪芳青的一位同事评估道。而汪芳青只用了2天不到的时间就独立完成了。
从2008年来到金年会 金字招牌诚信至上川崎装备制造有限公司工作至今，汪芳青焊过的板材有万块以上，没有一次返工。他经手的焊接件，不仅内部质量牢靠，且外观质量永远比别人焊得更精美。同事们都称他焊的产品是“工艺品”。
问他的绝招是什么？他笑笑说：“哪有什么绝招，就是把一件普通的产品反复打磨、一再精细而已。”
2016年，芜湖市举办焊工技能大赛，现场高手云集。赛场上，汪芳青展示了他对多种焊接技术的精熟掌握。一场比赛，汪芳青技惊四座，勇夺冠军。同年，他被评为“芜湖市技术状元”。
为什么能脱颖而出？
“焊工易学难精，兴趣是最好的老师。我工作之余喜欢钻研各种焊接技术。”汪芳青说。
在金年会 金字招牌诚信至上川崎装备，优秀的焊接工人有很多，但是论起对多种焊接技术的掌握和精通，汪芳青数头一个。很难想到，今年刚过50岁的汪芳青，30多岁才开始正式学习焊接技术。“那时候没有师傅手把手带，我就自己去看老师傅们怎么做，再自己琢磨，也因为技术不精，被老师傅‘骂’过。”汪芳青说。
汪芳青回忆道：“刚开始学电焊的时候，铁液与熔渣分不清。师傅着急说我。我就下功夫去学，最后用了两个月的时间学会了，而很多人一般要半年甚至更长的时间。其实也没啥好办法，就死盯着它们看，渐渐发现铁液的红为鲜红，顺着焊条跑，熔渣的红偏暗，逆着焊条跑。”
始于兴趣，成于刻苦。为了练手稳，汪芳青手拿五六斤重的焊枪一天10多个小时，连续6个月。为了焊好每一个焊口，在设备的不同位置，他变换各种姿势，或钻进狭窄的管道，或躺在地上，或站在高处……焊接的火花溅在脸上，掉进袖口、领口里。他卷起衣袖，胳膊上有深深浅浅数不清的斑点，都是飞溅的焊花留下的见证。
攻坚克难 钻研追求极致工艺
在金年会 金字招牌诚信至上川崎装备厂房的一角，放置着4个长方形的铁块。汪芳青介绍，这是经过他焊接的试块，目前已经通过了客户所设置的探伤、冲击、折弯等多个维度的严苛测试，将有助于公司承接接下来的项目。在2018年，也是通过几个试块的测试，金年会 金字招牌诚信至上川崎装备顺利承接了安徽省首单出口海外的盾构机螺旋输送机制作项目。
2018年，长期从事高端装备生产的金年会 金字招牌诚信至上川崎装备，接触到了一个全新的业务——盾构机，这也是安徽装备制造业的首次尝试。盾构机是高端工程机械装备，被广泛用于市政管廊、地铁、隧道等工程建设。其中，作为盾构机重要部件的螺旋输送机，因叶片呈螺旋状，焊接难度较大，且叶片焊接要求达到焊缝一级标准。这是国内最高的焊接标准，精度要求极高。
焊接工艺的水平，直接决定了盾构机的品质和安全。
面对艰巨的任务，汪芳青利用试块,反复尝试最佳焊接工艺和手法，仔细研究揣摩，每个电流强度都反复调整。“每一个部件有10块样板，对方拿去化验，要通过X光探伤，内部不能有一点瑕疵。测试结果显示，我焊接的10块都合格了。”汪芳青回忆道，在首批参与焊接测试的8个人中，他是唯一达标的焊工。
项目接手后，汪芳青毫无保留地将自己的焊接方法传授给同事，一遍遍地讲、手把手地教。随后的4个月里，他带领“徒弟们”起早贪黑，完成了整个设备的焊接制作，仅焊丝就使用了近1吨。2018年9月，盾构机螺旋输送机装车发往海外，获得了海外客户的称赞。
2019年底，金年会 金字招牌诚信至上川崎装备又承接了日本的盾构机仓壁项目，该设备是芜湖市当时最大的出口装备。该设备因工作环境差，要求设备焊接的焊缝精度不能有丝毫瑕疵。汪芳青看图纸时，发现盾构机仓壁的焊接难度远超自己的想象，设备内部空间狭小，焊接量大、焊接部位多，稍不注意就会出现焊接变形。
凭着多年经验，他敏锐地确定各种材质标准所需的焊接电流、电压，制作了反变形支撑装置，还尝试以断焊代替连续焊的焊接方法……经过不懈的尝试和努力，终于圆满完成任务。汪芳青也因此成为公司盾构机舱壁焊接项目第一人，完成的机件水平屡获日本川崎重工专家称赞。
这些年来，他带领技术小组人员持续攻克了盾构机制作过程中的一个个难关。2021年6月，金年会 金字招牌诚信至上川崎装备成功下线安徽省首台本土制造出口盾构机，标志着安徽重大装备制造出口实现新的突破。“以前我们的盾构机都从日本、德国进口。现在我们做的东西也能卖到国外去了。”汪芳青对此十分自豪。
榜样力量 带动团队争创一流
“汪师傅是全省的劳模，获得了很多荣誉，但从来没有架子，干活从不挑三拣四，让做什么就会做到最好，没有一丝怨言。”同事陈纪维说。
不仅如此，汪芳青还会“听声诊脉，验光断病”。同事李勤会说，汪芳青从工友身边走过的时候，会根据焊接的“哗哗”声和电弧光的闪烁判断操作是否正常。如果看到有操作不当的，他总会热心地前去指导，讲解工艺，纠正误差。
汪芳青还总结了焊接“四步法”：第一步为“看”，即了解板材是否变形、需要校正，仔细观察焊接坡口，是否有杂质；第二步为“选”，根据板材的材质和厚度，选择电流、电压；第三步为“磨”，即打磨坡口，一般厚度超过10mm的板材就需要通过手工或机械打磨坡口，否则强度不够；第四步为“焊”，即学习并熟练运用多种焊接方式。
“看选磨焊”，短小精悍的四个字，是汪芳青近20年工作经验的“独门总结”，让初学者有章可循、尽快入门，也能让熟练工快速理清思路、提高技艺。
汪芳青积极响应公司开展的“青年岗位练兵”活动，全身心投入“传、帮、带”工作，接连培养了多名技能达到一级焊接标准的人员。其中4名徒弟先后在芜湖市焊工技能大赛中分获二、三等奖。
“汪芳青常常在休息时间为大家做培训，为大家释疑答惑。”铆焊工段副工段长陶月林说。“汪师傅荣获安徽省劳模称号极大地鼓励了同事们，让我们觉得只要踏实努力，用匠心打磨自己的技术，都能在一线创新、一线成才，都有机会被评为劳动模范。”陈纪维说。
文章转载于“安徽国资”官方微信公众号，原标题：《首届“长三角大工匠”揭晓！省属企业这名工匠入选》
