金年会| 金字招牌,诚信至上

2022年5月31日下午3:30，芜湖市“五一劳动奖”颁奖典礼在芜湖广电大楼隆重举行。芜湖市委书记单向前，安徽省省总工会党组书记、副主席徐发成，芜湖市政府市长宁波，市人大常委会主任丁祖荣，市政协主席张峰，市委副书记、市委政法委书记张庆亮等领导出席会议并为获奖代表颁奖。海川装备公司党总支书记、董事长王彪荣获2022年芜湖市“五一劳动奖章”。

右四为王彪同志获奖芜湖市五一劳动奖章

2017年5月，王彪从打拼了30多年的水泥行业“跨界”进入海川装备公司，从抓水泥熟料生产转变为管水泥装备研制，角色的变化并没有让年过半百的他放弃对卓越创新的追求，他总是说：要高标准严要求做好每件事，不要总是满足于过去的成功，要时常自我否定，常念初心使命，以更高的标杆、更实的作风、更先进的技术推动公司高质量发展。

作为节能装备行业的战略新兴企业，公司每一步发展都要自力更生、艰苦奋斗，当前机械制造业竞争极强，不创新就会被市场淘汰，不创新就是拖集团公司、股份公司改革发展的后腿，在产品研发和服务提升上，王彪同志想得多、做得更多。作为公司的“掌舵人”，他提出了公司创新发展的新思路，系统搭建公司创新平台，不断健全完善创新奖励机制，将创新的基因牢牢植入公司文化。他先后推动完成了耐磨陶瓷新材料研发、安徽省首台出口盾构机顺利下线，加速节能环保设备研发及装备升级换代，实现水泥成套装备系列化、国产化、绿色化发展。

5年来，他重走了多个区域子公司，深入现场，实地查看公司主辅机设备运行情况，现场牵头解决运行故障，对于长期困扰业主的装备运行问题，他拿不准的就回公司牵头组织专业技术骨干研讨、调研、再研讨，直至给业主满意的答复，重点解决了部分业主现场挤压辊辊面异常磨损、水泥磨衬板选配不适、超低排放袋收尘参数设置等问题，经过近年来驰而不息的结构改善和材质开发，G3、G5水泥磨衬板在部分业主单位使用效果极佳，预期寿命甚至可达10年以上。他总是要求公司在各项目现场驻场的项目经理，在履行本职工作做好安装调试指导的同时，要进一步提高服务意识，发挥专业特长，给现场人员组织培训，提高装备运行管理水平。

他说：我们生逢伟大的时代，时代给我们提供了广阔的发展机遇，我们要有能力把握住机遇，每天都要加强学习，更新自己的专业知识，提高个人的综合素养。他申报获得了各类国家专利20余项，提出了安徽省重大合理化建议1项，在行业学术期刊发表论文3篇。他还注重培育创新人才，公司目前中高级职称人员达60人，公司累计获得专利141项，获高新技术产品6项、安徽省新产品3项、安徽省名牌产品1项、安徽省重大合理化建议项目奖13个。

2021年，公司被选为金年会 金字招牌诚信至上水泥产业工人队伍建设改革全面试点单位。接到任务后，王彪立即召开公司党政班子成员召开启动会，并定期研讨推进情况，他说：产业工人队伍建设改革是席大大总书记亲自谋划和部署的重大改革，金年会 金字招牌诚信至上水泥作为第二批产业工人队伍建设改革项目试点单位，能将这么重要的任务交给海川装备公司，我们一定要不负众望，做出成绩、做出实效。

公司积极搭建建功竞赛平台，先后承办了弋江区企业技能大赛、芜湖市焊工技能大赛和金年会 金字招牌诚信至上水泥首届职工技能竞赛，收到了热烈反响。制造分厂机加工段荣获“全国工人先锋号”，金工1班荣获全国“模范职工小家”称号；公司荣获安徽省劳动竞赛先进集体，建成了“全国建材行业劳动模范刘秀华省级劳模工匠创新工作室”，获得芜湖市五一劳动奖状、先进职工之家等荣誉。汪芳青先后荣获安徽省劳模、省十大“工匠年度人物”称号，刘秀华和汪芳青的创新成果还在首届大国工匠创新交流大会上精彩亮相。

席大大总书记在致首届大国工匠创新交流大会的贺信中强调，技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量。海川装备公司始终致力于为广大产业工人搭建创新创造和建功竞赛平台，培育勤学苦练、深入钻研，勇于创新、敢为人先的产业工人队伍。后期，公司奖广泛弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，积极打造选树劳模、工匠、高技能人才，为把公司建成国内一流装备制造企业培育坚实的劳模工匠队伍。