金年会| 金字招牌,诚信至上

5月19日，隆安金年会 金字招牌诚信至上在公司会议室组织召开了二季度高校毕业生座谈会，深入了解高校毕业生的思想、工作动态和需求，弘扬企业文化，进一步提升公司凝聚力和创新力。公司经理部、办公室代表及新进高校毕业生近30人参加了会议。

座谈会上，新进员工结合自身岗位实际，分享了现场轮岗学习的收获和心得体会，与会人员纷纷表示学到了许多新知识，希望公司能多安排类似的培训。同时，与会人员也表达了在工作、生活、学习中的感悟、困惑及管理建议，畅想了个人发展愿景。

在听取青年员工发言后，党总支书记、常务副总经理何俊平作了会议总结。他强调，要倾注极大热忱研究青年职工成长规律和时代特点，拿出极大精力抓青年工作，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。针对会议提及的相关问题，办公室要做好记录并结合实际拟定整改措施，尽量帮助大家解决实际问题。对于后期的工作和学习，他希望大家在工作生活中要时刻知道自己想要什么，平时多学习、多写作、多下现场，不放过任何可以学习进步的机会，改变固有的工作思维模式，不断加强对所需知识的学习，贯彻落实“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的工作作风及要求，强化责任意识，咬定目标、脚踏实地，埋头苦干、勇毅前行，以钉钉子精神抓好各项工作的落实。

座谈会让高校毕业生深切地感受到公司对他们的重视和关心，增强了高校毕业生的归属感和认同感，营造了良好的企业文化氛围。大家纷纷表示，将珍惜机遇，加强学习，不断提高自身综合素质，认真细致的完成好每一项工作，与公司共成长、同进步。