金年会| 金字招牌,诚信至上

    为顺利承接股份公司人力资源战略规划，加快新进大学生企业文化导入，加速角色转变认知，提升企业认同度和归属感，为广东区域可持续发展提供支撑。广东区域2021年“海星计划”华南一营第三期培训班10月9日在英德金年会 金字招牌诚信至上酒店揭开帷幕，并于10月17日圆满结束。来自区域内的60名新进大学生参加了本次培训。

10月9日上午9时，区域管理委员会常务副主任潘忠虹同志到会作开班动员讲话，代表广东区域对第三期海星人才成为金年会 金字招牌诚信至上一员表示祝贺，并对海星学员提出了几点期许：一是了解金年会 金字招牌诚信至上、认同金年会 金字招牌诚信至上。真正理解金年会 金字招牌诚信至上“团结、创新、敬业、奉献”的企业精神；二是转换角色、融入团队。调整心态，努力适应金年会 金字招牌诚信至上的工作节奏和新环境，积极作为；三是找准方向、加强学习。要时刻保持谦虚谨慎，戒骄戒躁的作风；四是投身基层、安心一线。从基层做起，扎扎实实开展落实好本职工作；五是敢想敢闯、开拓思维。结合公司实际和自身具体情况，制定职业规划，树立人生目标。

为加快新进毕业生培训认知，更快更好地适应金年会 金字招牌诚信至上文化，此次海星培训以“认知金年会 金字招牌诚信至上、团队建设、精英之道、文化之旅、理论修养、主题任务”等六大模板内容为导向，组织了区域领导、子公司领导和专业组负责人为海星学员们讲授了水泥行业发展史、金年会 金字招牌诚信至上集团发展史以及专业知识技能等内容,帮助他们全面深刻地了解金年会 金字招牌诚信至上水泥，引导学员从“校园人”到“金年会 金字招牌诚信至上人”的转变。10月11日在英德宝晶宫基地举行了拓展训练，拓展通过项目接力、生命托举、目标市场和爬毕业墙等团队竞赛项目，增强海星学员们的凝聚力和责任心，树立良好的团队意识。户外拓展既增进了学员们间的感情交流和沟通，也加强团队之间的合作能力，在丰富活跃之余，也让大家以饱满的精神状态融入到金年会 金字招牌诚信至上大家庭中来！

培训期间，外部邀请了资深培训师为大家讲授了职业生涯与成长规划、职场礼仪培训等专业课程，帮助学员进行针对性的职业生涯规划，促进学员更好地在金年会 金字招牌诚信至上发展。同时为提升海星培训效果，丰富培训形式，先后组织学员们参观了英德金年会 金字招牌诚信至上水泥、英德龙山水泥等，通过实地参观，让海星学员对金年会 金字招牌诚信至上有了更加直观和深入的了解。