金年会| 金字招牌,诚信至上

近日，金年会 金字招牌诚信至上集团公司工会委员会下发2021年先进基层工会组织、优秀工会工作者和优秀女职工工作者的表彰决定，池州金年会 金字招牌诚信至上工会被授予“金年会 金字招牌诚信至上集团先进基层工会”荣誉称号。

年初以来，池州金年会 金字招牌诚信至上工会在集团、股份公司工会及公司党委的正确领导下，以席大大新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会以及中国工会十七大、安徽省工会十四大精神，以及席大大总书记关于工会工作的重要论述，紧紧围绕公司年度生产经营任务，将员工技能培养与提升，劳模引领科技创新，深化企业民主管理，提升服务水平等作为工作重点，工会组织和工会工作的政治性、先进性、群众性明显增强，各项工作取得了新成效。

深化企业民主管理，保障职工合法权益。公司严格落实集体协商制度，每年召开职工代表大会，组织签订《集体合同》、《工资集体协商专项合同》和《劳动安全卫生专项集体合同》，从制度层面切实维护职工合法权益。

开展重点专项劳动竞赛，充分发挥劳模示范引领作用。王仕进劳模创新工作室自创建以来，紧密结合公司智能化、信息化、绿色化发展步伐，充分发挥示范引领、机制创新功能，带头先后攻关集团两个科技创新项目，并参与智能工厂建设，还积极开展四期项目建设专项劳动竞赛，贯穿项目建设全过程。

发挥工会“大学校”作用，抓实人才队伍建设。公司工会在提高职工队伍整体素质上不断出实招、办实事、敢创新，依托职业技能等级评定试点单位，广泛开展技能等级认定取证工作，打通生产、维修岗位技能等级考评同社会技能等级评定渠道，强化员工参与技能等级认定和提升的结果运用，目前，公司已有200余名员工取得汽修工、焊工、回转窑煅烧工高、中、初级技能职业资格证书。公司还成功获评为2020年安徽省高级技能人才培训基地，为公司培养和储备一批满足公司更高质量发展需求的专业技术骨干和管理人员提供了广阔的平台。

安徽省高级技能人才培训基地授牌仪式

发挥安全监管职能，着力维护职工安全健康权益。2020年初新冠疫情发生后，公司工会动员广大工会干部紧扣关心关爱职工这一主旨，充分利用工会系统组织优势，强化对人员进出厂体温测量登记、食堂生活区等公共区域消杀、疫情期间后勤物资采购等工作的监督检查，将公司各项疫情防控举措做实做细，为公司复工复产创造条件、筑牢基础。同时，工会牢牢秉持“生命至上、安全第一”的理念，团结动员广大职工积极参与“安康杯”竞赛活动，每年组织开展一次职工体检，真正为公司安全生产和职业健康建功立业。

开展职工健康体检

做实做优职工服务，提升后勤管理规范化水平。2021年以来，本着解民忧惠民生办实事的原则，借助“我为职工群众办实事”活动契机，多种方式畅通职工诉求表达渠道，建立员工心声联系卡、每季度召开员工代表座谈会，在生活区每栋宿舍楼设立“有事找我们”展板，建立后勤维保微信工作群动态跟踪维保工作，及时收集并解决员工反映的问题，顺利完成生活区每栋宿舍楼增加开水器、停车场增加充电桩等职工关切的问题。同时，利用传统节日慰问困难职工家庭，并积极联系地方工会为困难职工争取优惠和福利，常态化开展送温暖、对口帮扶等活动，有效提升员工获得感、幸福感。

创新方式畅通职工诉求

传统节日慰问困难职工

大力开展职工意识形态工作及文体活动，凝聚内部向心力。以“两优一先”和“评先评优”宣传为主线，开展先进性教育，选树先进典型，激发争先进位活力、凝聚干事创业精神。同时，加强职工文化建设，借助职工书屋平台，引导职工多读书、读好书，丰富工会文化阵地，积极开展形式多样的文化娱乐活动，提升职工文明素质，有效凝聚内部向心力。

接下来，池州金年会 金字招牌诚信至上工会将立足新起点，不忘初心、接续奋斗，全面推进工会各项工作，团结动员广大职工完成公司年度生产经营目标任务，以优异成绩向党的百年华诞献礼。