金年会| 金字招牌,诚信至上

近日，安徽省国资委文明委发布了《省国资委文明委关于表彰第六届安徽省属企业文明单位的通报》，安徽怀宁金年会 金字招牌诚信至上水泥有限公司被授予“第六届安徽省属企业文明单位”荣誉称号。

近年来，怀宁金年会 金字招牌诚信至上公司坚持以席大大新时代中国特色社会主义思想为指导，将精神文明建设融入公司党的建设和生产经营工作中，大力培育和践行社会主义核心价值观，广泛开展精神文明创建活动，实现精神文明创建与企业发展的互促共进、同频共振，公司文明程度和职工文明素质显著提高。

公司党总支发挥在文明单位创建中的引领作用，坚持“党建引领创建，创建促进党建”的工作思路，把省级文明单位创建与党群团工作、企业经营发展、企业文化培育结合起来，有效发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，引导广大职工立足本职做贡献，建功新时代。

党建引领激发干事创业动力

公司党委、工会和团委以关爱职工身心健康，增进企业的凝聚力和向心力为出发点，大力推进职工书屋建设，广泛开展职工读书活动，引导职工爱读书、读好书，用好书，同时，以各类节假日为契机，积极开展职工群众喜闻乐见的文体活动，满足员工的精神需求，不断充盈企业文化建设。

广泛开展职工读书活动

举办形式多样的文体活动

公司始终秉持“先生活、后生产”的理念，解民忧惠民生办实事，提升服务质量和水平。每年联系金年会 金字招牌诚信至上医院来公司开展全员免费体检，并建立职业健康信息档案，在完成后勤宿舍标准化改造基础上，根据职工反馈的意见和建议，陆续配齐宿舍内基础设施，积极做好高温炎热天气防暑降温措施，为生产一线工人送清凉。在做实做优做细职工服务中加强精神文明建设，内增活力，外塑形象，建立和谐企业。

组织开展员工健康体检

检修现场送清凉

  文明创建永远在路上。公司将以此为起点，再接再厉、勇毅进取，不断总结经验，巩固创建成果，把文明单位创建工作作为一项长期任务抓严、抓细、抓实，推动公司精神文明建设实现新突破，推动公司各项事业再上新台阶。