金年会| 金字招牌,诚信至上

为进一步了解职工工作、学习和生活情况，帮助解决实际困难，搭建沟通桥梁，倾听职工对公司发展、个人成长的意见和诉求，提高员工对企业的认同感和归属感。3月2日至3月5日，荻港金年会 金字招牌诚信至上分批次召开了高校毕业生及员工代表座谈会，共计80余人参加座谈。 

纪委书记胡国正同志首先简要介绍了召开此次座谈会的目的和意义，他鼓励大家踊跃发言，就工作生活中的困难积极与公司反映，为公司发展建言献策。座谈会上，职工代表们结合自身岗位实际，深入分享了各自在工作、生活、学习中的心得和困惑，表达了个人发展愿景，提出了工作生活中存在的困难，同时对企业生产、后勤服务等提出了意见与建议。

高校毕业生代表们各自分享了自己进公司以来的成长和蜕变，感谢公司提供的广阔平台和无限机会。他们表示，2021年是他们这么多年来第一次在异地他乡过年，但都感受到了家一样的温暖，感受到了不一样的年味。大家也纷纷为了公司未来的发展建设建言献策。

座谈会在轻松愉悦的氛围中进行，高校毕业生分享了自己参加工作以来在个人成长、工作生活和公司经营发展等方面的体会与感受；老员工们畅谈了公司近年来取得的辉煌发展成就，以及在各自工作岗位上的所思所感。

在听取代表们发言的同时，胡书记就大家所反映的问题一一做了回应和解答，对员工提出的问题进行整理汇总，并表示会尽快督办落实。他表示，2021年是建党100周年，也是集团公司“十四五”开局之年，广大工友同志们要以饱满的工作热情、昂扬的斗志开展日常工作，放平心态、积极阳光地看待新鲜事物和新的挑战，要铆足干劲、力争上游，助推公司实现更高质量发展。

通过此次座谈会，拉近了领导与员工之间的距离，让大家深切地感受到公司对员工的关怀，增强了员工的归属感和认同感，营造了良好的企业文化氛围。大家纷纷表示，将珍惜机遇，加强学习，不断提高自身综合素质，认真细致的完成好每一项工作，与公司共成长、同进步。