金年会| 金字招牌,诚信至上

近日，重庆市总工会传来喜讯，梁平金年会 金字招牌诚信至上水泥有限责任公司工会委员会荣获重庆市总工会“模范职工之家”荣誉称号。

“模范职工之家”

近年来，梁平金年会 金字招牌诚信至上工会在公司党总支和上级工会的领导下，始终牢记“夯实基础、融入中心、服务大局、关爱职工、履职维权”这一宗旨，以构建企业和谐劳动关系为主线，以促进公司生产经营任务发展为中心，以劳动竞赛为抓手，以服务职工为重点，实施提升职工队伍素质、加强工会组织建设、推进企业民主管理、加强职工文化建设四大工程，为促进企业发展作出了积极的贡献。

加强领导，严密组织，打好创建工作的基础

按期召开公司职工（工会会员）代表大会，审议通过《梁平金年会 金字招牌诚信至上集体合同》、《梁平金年会 金字招牌诚信至上工资专项集体合同》、《梁平金年会 金字招牌诚信至上女职工权益保护专项集体合同》等，不断完善厂务公开、民主管理工作制度；全面创建“职工之家”，开展烧成、粉磨及发运等工段标准化班组建设工作，通过对值班室配置一体化办公设备、休憩区茶水桌、鱼缸等设备设施，进一步改善了员工生活、工作环境。

班组标准化建设

围绕中心，注重实效，搭建提素建功的桥梁

开展劳动竞赛，深化技术创新。激发广大职工学习技能、专研技术的热情，积极参加了重庆市总工会2020年“当好主人翁，建功新时代”网上劳动和技能竞赛活动，荣获“先进集体三等奖”；开展合理化建议活动，采纳实施员工对公司生产经营、安全环保、节能降耗、后勤生活等方面的建议共197条，建言献策，推进公司持续健康发展。

创新党群工作，推进员工提素建功。充分发挥何小曲劳模创新工作室示范引领作用，注重品质创新小组专业硬实力培养，定期组织操作技能培训、标准样品对比、密码抽查等活动，提升试验检测精准度，2020年，连续四年获得国家水泥质检中心全国水泥检测大对比“特等奖单位”；开展“黄磷渣等多元固废在水泥熟料煅烧中的调控技术开发与应用”科技创新项目，并于2020年9月通过了中国建筑材料联合会的技术鉴定，达到国内领先水平，荣获了金年会 金字招牌诚信至上集团第三届科技创新十大项目“表彰奖”。

服务职工，凝心聚力，当好温暖干群的棉被

心系职工群众，切实为职工办实事、办好事。结合公司复工复产实际情况，对窑检修一线员工、困难职工以及外委施工单位人员开展了慰问工作，为封闭式管理期间干部职工及时送去生活物资，满足日常生活需要；每季度定期召开职工代表座谈会，及时了解职工学习、生活、工作状态，全年解决落实职工所反映出的热点难点问题40余项；始终把“群众是第一牵挂”思想落实到工作的实处，适时开展夏季送清凉、节日送温暖等活动，利用春节、中秋节、端午节等节假日，慰问全体职工及海外家属，并在春节慰问困难职工，营造浓厚的节日氛围。

慰问一线员工

慰问困难职工

着力服务职工群众，进一步满足职工美好生活需要。建立员工阅览室，配置现代化办公桌椅、咖啡冷饮机、报刊书架等设施和书籍360余套，不断满足员工日益增长的精神文化需求；修建专业化篮球、足球、羽毛球、乒乓球等健身场地和环形跑，并增加露天健身器材种类等，集中绿化美化主干道周边、办公楼前及环形跑道周边区域，完成了菜地标准化建设，进一步改善了公司厂容厂貌，提高员工生活质量；开展温情五月花艺比赛、长跑越野赛、亲子系列活动、书法摄影、趣味运动会等形式多样的文体活动，丰富员工业余生活。2019年4月29日，荣获“重庆市五一劳动奖状”称号。

活动阵地建设

业余文化活动

下阶段，梁平金年会 金字招牌诚信至上工会将继续开拓进取、锐意创新，求真务实、真抓实干，不断探索新时期模范职工之家建设的新思路、新方法和新途径，深入推进职工民主、学习、和谐、创新、创效、安全之家建设，为增强企业发展精神动力、构建和谐稳定的新型劳动关系、完善后勤服务保障体系等发挥主力作用，致力打造职工最信赖的“职工之家”。