金年会| 金字招牌,诚信至上

    为提高广西区域2021年校园招聘组人员招聘技能，确保2021年校园招聘工作顺利完成。2020年10月10 日上午，广西区域2021年校园招聘组人员招聘技能培训班在扶绥金年会 金字招牌诚信至上顺利开班，培训邀请了前程无忧专业讲师进行授课，来自区域各公司各专业组人员共24人参加了此次培训。

培训现场

    在人力资源管理的六大模块中，招聘与配置是解决企业人才需求、人岗匹配的重要环节，面试是考察招聘人员素质能力的有效方法之一，能否招到适用企业各类岗位的人才，面试过程的把控尤为重要，这就对面试官的面试技巧有了一定要求。

    为了解决招聘面试过程中遇到的疑点、难点，提升管理人员对招聘的专业认知和实际的应用水平，本次培训从面试提问与评价技巧、面试类别及操作技巧等几个方面为学员进行讲解。重点讲解了“无领导小组讨论”、“半结构化面试”、等面试方法技巧，从招聘面试工作中存在的常见问题和困惑入手，通过案例分析和实战模拟的形式，让学员们直观的感受到不同的面试类型所适用的提问技巧，以及如何结合心理学知识甄选人才，课堂气氛十分活跃，参培人员置身其中，实战体验面试流程、精湛的面试技术等内容。

面试提问

区域人事行政专业组组长进行培训总结

    通过本次面试官培训，使区域招聘组人员更加清晰地掌握了面试的特点和流程及面试中的技巧，为区域各公司打造了一批掌握校招面试核心技术的专业人才，提升了企业校招的面试水平，为2021年校园招聘工作的顺利开展奠定了一个良好的基础。