金年会| 金字招牌,诚信至上

8月，池州金年会 金字招牌诚信至上公司迎来了十四名新生力量。为助力新员工成长，帮助员工尽快融入企业发展，认知企业并凝聚团队力量，8月4日至13日，公司组织开展了为期8天的新进大学生集中培训。

公司高度重视，精心组织，为新近员工制定了体系完善、内容详实的岗前培训计划，理论授课与现场参观相结合，课堂学习与体能训练相促进，寓教于乐，帮助新进大学生尽快调整心态，实现从学生角色向职业角色的转变。

在新员工的入职培训过程中，办公室会同公司各部门合理安排课程，选派工作经验丰富的部门负责人为新员工们讲授企业文化与发展、生产工艺、质量控制、安全环保等专业知识，内容丰富有趣，学员们收获颇丰。

每天清晨，公司组织安排新进学员进行体能训练，跑步、队列训练……，旨在锻炼学员意志品质、改善学员时间意识、提升学员执行力，使其能以饱满的精神投入到岗前培训的学习中。理论联合实际，提高培训实效。培训期间，公司组织新进大学生前往生产制造部门进行现场轮岗实习，在部门负责人和安全管理人员的带领下，系统了解公司从开采、煅烧到发运的生产工艺流程。

培训结束后，公司领导以及部门负责人与新进人员召开了座谈会，学员结合培训情况以及个人成长谈收获和感想，并对未来职业发展谈了自己的规划，与会领导提出新进大学生要树立正确的价值观，个人发展要与企业发展同频共振，要爱企业、懂感恩、以一颗忠诚、担当有情怀的心去扮演好人生的角色。

此次培训为学员提供了学习的平台，希望学员通过此次学习，能够尽快融入工作团队，在工作岗位上实现自身价值，积极进取，跟随公司发展的脚步，同心协力，不断提高。