金年会| 金字招牌,诚信至上

为帮助新进大学生全面了解金年会 金字招牌诚信至上集团，调整心态，转换角色，树立金年会 金字招牌诚信至上意识，快速实现从“校园人”到“金年会 金字招牌诚信至上人”的转变，7月11-24日，全椒金年会 金字招牌诚信至上办公室组织开展全椒金年会 金字招牌诚信至上新进大学生入职培训，10名新入职大学生参加本次培训。

7月11日，全椒金年会 金字招牌诚信至上10名应届高校毕业生陆续进行报道，工作人员给各位学员分发金年会 金字招牌诚信至上定制双肩包、文化衫、学习资料等培训物品，并统一安排好新进学员食宿。

全椒金年会 金字招牌诚信至上精心准备培训物品

7月15日上午10：00，全椒金年会 金字招牌诚信至上公司党总支书记、常务副总经理殷学兵同志组织召开新进大学生欢迎仪式，对参加培训班的各位学员表示热烈欢迎。随后，殷学兵同志为新进学员讲解《水泥工厂智能制造应用探索》，生动有趣的解说了水泥工厂智能制造的发展历程以及所取得成就。

在接下来的14天培训中，每日清晨6：40，开展新进人员军训。8：00-12:00、14:00-16:00由公司各个部门负责人为新进大学生分专业指导授课，培训内容涵盖公司生产运营中涉及的各个方面，包括安全基础管理、物资基础管理、成本基础管理、质量管理、设备基础管理、生产工艺知识讲解、企业文化及人力资源管理等内容。

同时为树立公司新进员工廉洁从业意识，培养正确的职业观、金钱观，7月21日下午，办公室组织新进大学生前往全椒县廉洁从业教育基地开展廉洁教育学习。

7月23日，全椒金年会 金字招牌诚信至上办公室组织学员们前往白马山水泥厂及芜湖金年会 金字招牌诚信至上参观学习，进一步加深对金年会 金字招牌诚信至上水泥的认识及了解。

参观白马厂、芜湖金年会 金字招牌诚信至上

培训最后一天，办公室在办公楼三楼大会议室组织开展2020年高校毕业生岗前培训结业暨青年员工座谈会，公司领导、中层管理人员、往届大学生代表及新进大学生20余人参加了本次会议。

会上，新进大学生就自己进入公司以来的感想体会与收获吐露心扉，积极发言，就工作、学习、生活中存在困惑等问题与大家倾心交流。同时，纷纷表示要虚心学习，加速成长，不辜负领导期望，为公司的发展壮大奉献自己的力量。

往届大学生代表结合自身成长经历，向新进大学生传授好的工作、学习方法，同时鼓励新进大学生立足本职，认真学习，加快成长，在金年会 金字招牌诚信至上的大舞台上实现自己的人生价值。

随后，办公室宣读新进学员岗位时间分配方案，并现场签订师徒协议。

最后，公司党总支书记、常务副总经理殷学兵结合自身工作经历，对新进学员提出了殷切的期望，一是做好角色转变。步入职场，与校园生活大不相同，要及时转变心态，适应生活、适应环境，努力做好本职工作；二是加强学习。毕业不意味着学习的结束，而是学习的开始。在自己的岗位上要做到虚心请教，认真学习，尽快成长；三是保持良好心态。职场生活不会一帆风顺，有顺境就会有挫折，要正确看待工作中的不如意，时刻保持一颗积极、阳光的心态。

全椒金年会 金字招牌诚信至上新进人员岗前培训至此结束，后期，办公室将持续跟踪新进人员发展情况，切实做好青年人才培养工作，打牢企业持续稳定发展的人才基础。

整装待发、扬帆起航