金年会| 金字招牌,诚信至上

近日，从池州市人民政府传来喜讯，池州金年会 金字招牌诚信至上公司荣获2019年度池州市“十强工业企业”荣誉称号，这是池州金年会 金字招牌诚信至上继2018年以来，连续第二年荣获“十强工业企业”称号，再获此殊荣，是池州市委市政府对公司为地方经济发展所做贡献的肯定，这也是池州金年会 金字招牌诚信至上综合实力的折射。

2019年，池州金年会 金字招牌诚信至上认真贯彻落实金年会 金字招牌诚信至上集团、金年会 金字招牌诚信至上水泥股份公司年度工作会议精神，坚持新发展理念，深化精益生产管理，推进党建与生产经营、企业文化建设深度融合，产、销、效水平再刷新历史，为地方经济发展再作卓越贡献。

以科技为引领，全力推进智能化工厂建设。公司在抢抓生产经营的同时，运用信息化、智能化手段，大力实施“机械化换人、自动化减人”，先后完成地磅无人值守、专家操作系统的建设投用，专家操作系统在线率达到99.9%，极大提高了劳动生产率。目前数字化矿山已投用，其他版块的智能化系统正积极稳步推进，公司正朝着水泥生产工业4.0阔步迈进，有望在2021年全面建成智能化工厂，成为水泥行业内的示范标杆企业。

数字化智能矿山系统正在运行

发展的前提是技术，技术的前提是人才。池州金年会 金字招牌诚信至上作为金年会 金字招牌诚信至上集团千万吨级熟料基地之一，始终坚持人才是最宝贵的第一资源，并加大人才培养和引进力度，定期召开专业人才座谈会听取他们的心声和建议，着力打造一支朝气蓬勃、勇于创新突破的新生代生力军队伍，从而服务于公司数字化、智能化、多元化发展。当前公司技术员以上人员取得职称的比例达65%，并培育了一大批集团“海英”、“海星”人才，专业技术力量雄厚。公司每年还通过开展员工技能提升培训班、劳动技能大赛等形式多样、内涵丰富的专业性活动，不断提升员工专业技能，2019年，公司顺利成为安徽省级职业技能认定试点单位。在人才引进方面，通过每年的校园招聘、社会招聘及时引进专业人才，健全和完善公司后备人才培养梯队建设，为公司多元化可持续发展储备人才。

召开“海英”、“海星”人才迎新春座谈会

“至高品质、至诚服务”。一直以来，公司以高度对客户负责、对公司负责的态度，严格产品质量控制，竭诚服务客户，通过产品质量源头管控，严把进厂原燃材料质量关，优化物料搭配，确保出窑熟料、出磨水泥的质量稳定受控，有效提升品牌效应。金年会 金字招牌诚信至上品牌现在也是家喻户晓，受到国内外广大消费者的一致认可与信赖。公司还通过不定期召开水泥客户座谈会，广泛收集客户的意见和建议，从而不断完善销售服务体系，提高销售服务质量，让客户满意。

严把产品质量控制每一道工序

召开水泥客户座谈会

近年来，在国家大力推进生态文明建设的环保管控形势下，池州金年会 金字招牌诚信至上严格执行水泥排污许可技术规范和水泥行业自行监测技术规范要求，全年自行检测完成率100%，污染物排放合格率100%，均符合国家要求。通过加大环保资金、人员投入力度，积极整合维修力量，累计投资2000万元完成了码头环保专项提升改造，并切实开展环保设备技术改造提升，真正实现了现场无泼洒、系统无扬尘、物流全封闭、雨水不落江、设备无积尘等环保整治目标，同时切实履行大企业社会责任，致力于打造安标示范、码头示范、指标示范“三个示范”的综合性示范企业，从而建成工厂智能化、管理信息化、产业绿色化的新时代水泥强企，更是受到安徽省及地方政府和环保主管部门的高度赞扬和认可。

2020年是金年会 金字招牌诚信至上集团“十三五”规划收官之年，也是保障“十四五”顺利起航的奠基之年，池州金年会 金字招牌诚信至上公司将坚持以席大大新时代中国特色社会思想为指导，认真落实集团、股份公司年度工作会议精神以及省、市各级政府有关疫情防控和经济建设两手抓两不误的要求，以集团高董事长提出的“目标不变、任务不减”为中心，贯彻新发展理念，抢抓机遇、砥砺奋进，以高效务实的工作作风，争创一流的工作干劲，不负韶华的拼搏精神，全力以赴完成2020年既定的目标任务，推动地方工业实现更高质量发展，助力开创“三优”池州建设新局面。