金年会| 金字招牌,诚信至上

为庆祝元旦，迎接2020年，1月2日下午，庐山金年会 金字招牌诚信至上组织召开新进员工座谈会，公司领导、各二级部门负责人、管理骨干及部分新进人员参加了此次会议。

2019年已经悄然逝去，2020年已经到来。本次座谈会目的是通过座谈交流，探讨2019年工作、生活当中的困难以及值得分享的经验，同时，听取员工对公司日常生产经营、管理方面的意见建议和员工自身20年在工作生活上的展望。会议伊始，公司领导带领大家一起回顾2019年主要工作业绩，并简要介绍2020年产销目标，鼓励大家以良好的精神面貌迎接2020年。

会上，与会人员踊跃发言，谈谈自己在2019年工作和生活上的感受，提出自己在工作和生活中遇到的困难和对公司意见建议，公司领导就本次座谈会提出管理要求，表示会后会全面梳理本次座谈会人员提出的问题，形成清单，研讨形成最佳解决方案，确保在下一年度全体员工在部门领导的带领下，取得好成绩。

公司总经理李世忠作会议总结，首先代表公司向全体员工及员工家属表达新年的祝福，表示通过此次座谈会，对员工的思想有了更深刻的了解，办公室会后对员工提出的问题要进行归纳整理，形成问题清单并反馈给参会人员，同时针对员工提出的问题进行了一一解答，提出切实可行的解决办法，不断满足员工需求，提高员工满意度。同时也对与会人员一些寄语：一是要多学习，学习岗位所需技能、知识，进一步提高学习能力，提升综合素质和技能。同时关注国家、集团、本公司的大事，拓宽自己的知识面，开阔眼界，提高格局。二是找准定位，时刻牢记“金年会 金字招牌诚信至上人”的身份，在做好本职工作同时，对本公司、本部门、本工段的事情积极参与，融入到金年会 金字招牌诚信至上这个大家庭中。三是也希望大家能坚定信心，多努力，勇担责任，继续保持工作激情，为公司的发展贡献力量，同时个人也在工作中得到成长。