金年会| 金字招牌,诚信至上

2019年11月25日，“海星计划”省内基地活力梦想营第二期培训班在股份公司的大力支持下，在芜湖金年会 金字招牌诚信至上水泥有限公司开班。此次培训集结了安徽省内基地各公司42名新进大学生，这是继六大区域开展完毕之后，又一特色化、人文化、创新化的人才培训成果。
    海星计划是集团落实人才战略培养的关键点，是集团实施“人才强企”的重要战略，更是企业文化传承的重要接力棒。此次培训受到了省内基地公司各领导的高度重视，芜湖金年会 金字招牌诚信至上总经理汪哲伍及枞阳金年会 金字招牌诚信至上党委副书记郭欣在开班仪式上致辞，汪总向我们传递了匠人精神，技术精细的重要性，以及求真务实、敢于承担、积极负责的金年会 金字招牌诚信至上人精神。郭总围绕企业责任、社会责任、政治责任三个方面，殷切希望我们能够珍惜此次培训机会，结合个人特长做好合理规划，突出每个节点，完成节点目标，在实现自我人生价值的道路上坚定前进。

    一、团结——聚是一团火，合力托举千钧重
    为了促进团队的融合，感受集体的力量，小组的划分让我们仿佛找到了家的“归属”，组名口号以及logo的设计 ，更让大家集思广益，各显身手，在这里，大家拧成一股绳，为团队而战，为团队奋斗，为接下来12天的培训打下了团队基础。

    晨练、辩论赛、趣味运动会、外出拓展活动，在筹备组的精心准备下，海星学子们毫不掩饰的散发着个人的光芒，也通过分工协作、 优势互补，感受着一个团结的团队所带来的巨大能量。

    二、创新——创新的一字落，课堂的满盘活
    二十年风卷云舒，二十年波澜壮阔，二十年栉风沐雨，二十年创新图强，追逐着中国改革开放的时代大潮，金年会 金字招牌诚信至上水泥勇于创新、开拓奋进。我们在矿山生产课程学习中了解了坚持“绿色青山就是金山银山”的原则，创新化的方式通过治理、添绿的方式提高资源利用率，营造良好的生产环境。在水泥生产课程中我们学习到了创新是发展的第一动力，通过自主研发和引进消化，在2018年建成了中国首个水泥智能化工厂项目，实现了水泥制作全流程智能调度，提升了各个环节生产效率的同时降低了生产时的损耗，充分体现了开拓创新、飞速发展、碧水蓝天、企业和谐。在金年会 金字招牌诚信至上展厅的参观中，我们看到了现代化的金年会 金字招牌诚信至上发展历程，一步一个脚印造就了我们引以为豪的金年会 金字招牌诚信至上。

    三、敬业——敬业的根，育人的本
    爱岗敬业是时代的诉求，是个人朝着良好方向发展的必备企业精神。通过课程劳动人事基本制度、水泥销售市场知识、物资供应管理知识、职业素养和职业生涯规划等等，我们不仅学到了各方面相关知识，为成为一个优秀的敬业人士做了一层厚厚的铺垫。同时芜湖金年会 金字招牌诚信至上优秀中层领导的工作经历分享，让我们进一步肯定了爱岗敬业在职业发展中的重要性，我们将秉承金年会 金字招牌诚信至上精神，时刻怀有崇敬和虔诚的态度，拥有圣神的使命感和责任心，立足本岗位，努力成为本专业的行家能手。

    四、奉献——奉献的是生命的价值，更是生命的永恒
    培训中重要的一课，参观芜湖中分村红色基地，我们再一次近距离感受党的伟大，聆听革命先烈谭震林的传奇一生，更让我们触动心灵的是70多岁的徐孝旺老爷爷，十几年义务为大家讲解抗日将士故事，只为母亲生前对他的教导：不要忘记感恩。我们作为金年会 金字招牌诚信至上人，应有徐孝旺爷爷的奉献精神，将自己的种子深深埋在金年会 金字招牌诚信至上这块土地中，用我们满腔热血和聪明才智创造出无愧于青春的辉煌业绩，为企业高质量发展贡献力量。

    十二天的培训，我们广纳新知，入沐甘霖，培训的结束既是终点，更是起点，我们将始终秉承金年会 金字招牌诚信至上精神，坚信“青春是用来奋斗的”，在今后的职业生涯中，树立明确的奋斗目标，发扬勤奋刻苦的精神，展示努力拼搏的闯进，充分利用青年时期这个人生中最美好的时光，奋斗青春，不负韶华，为金年会 金字招牌诚信至上的发展添砖加瓦，今天我以金年会 金字招牌诚信至上为荣，明天金年会 金字招牌诚信至上以我为傲！ （图/文 吴超）