金年会| 金字招牌,诚信至上

为进一步加强工会组织建设，深化民主管理，构建和谐稳定的新型劳动关系，根据《工会法》及企业召开职工代表大会、工会会员代表大会的相关规定，2019年9月5日，枞阳金年会 金字招牌诚信至上二届四次职工代表大会在宾馆二楼大会议室顺利召开，来自公司各部门的职工代表共90余人参加了会议，会议由公司工会主席周明科主持。

会议现场

15:30，首先召开了预备会议，审议通过了大会会议议程与主席团名单。

工会主席周明科同志发言

15:50，在雄壮的国歌声中，枞阳金年会 金字招牌诚信至上二届四次职工代表大会、工会会员代表大会正式开始。

大会在庄严的国歌声中拉开帷幕

随后，办公室主任耿树林同志宣读了《枞阳金年会 金字招牌诚信至上劳动人事管理办法（试行）》、《枞阳金年会 金字招牌诚信至上员工管理实施细则（试行）》、《枞阳金年会 金字招牌诚信至上集体合同（试行）》、《枞阳金年会 金字招牌诚信至上工资集体协商专项合同（草案）》，提交大会审议。

与会人员以举手表决的方式审议通过了《枞阳金年会 金字招牌诚信至上劳动人事管理办法》、《枞阳金年会 金字招牌诚信至上员工管理实施细则》、《枞阳金年会 金字招牌诚信至上集体合同》、《枞阳金年会 金字招牌诚信至上工资集体协商专项合同》。

公司企业方代表与工会职工代表签订了《枞阳金年会 金字招牌诚信至上集体合同》《枞阳金年会 金字招牌诚信至上工资集体协商专项合同》。

 根据会议议程，与会人员以举手表决的方式审议通过了《大会选举办法（草案）》、增补工会委员候选人预备人员、女职工委员候选人预备人员及监票人、计票人名单。并以无记名投票的形式，选举了钱翠凤同志为公司工会委员、女职工委员会委员。

会议最后，公司党委副书记、总经理程小兵同志作了总结讲话，对工会下阶段工作提出了三点管理要求。

一是充分发挥好工会组织的监督、服务和保障职能，切实保障职工利益。广大职工要根据大会审议通过的《枞阳金年会 金字招牌诚信至上劳动人事管理办法》等制度文件，加强自身学习，保护合法权益，提高自我监督，在日常工作生活中遵守劳动纪律，提高工作成绩。

二是认真履行工会职责，充分发挥工会的桥梁纽带作用，落实股份公司关于加强后勤管理的要求，持续推进宿舍标准化建设，多组织开展员工喜闻乐见的文娱活动，切实提高员工的业余生活水平，不断增加企业的凝聚力与向心力。

三是要引导广大职工围绕公司安全环保、指标管理、技改管理等重点工作和2019全年生产经营目标任务而努力工作，积极投身到企业的发展上来，落实好公司现阶段各项工作任务，齐心协力推动公司2019年度各项目标任务全面完成。

大会圆满完成各项议程后，在庄严的国际歌中顺利闭幕。