金年会| 金字招牌,诚信至上

    为全面了解和掌握新进高校毕业生思想动态，帮助新进员工进行职业发展规划，在公司上下营造重视人才、培养人才的良好企业氛围，2019年1月20日下午，强蛟金年会 金字招牌诚信至上以“你的想法，我在意”为主题，组织召开了员工座谈会。会议由强蛟金年会 金字招牌诚信至上公司副总经理范毓祥主持，公司近两年新进高校毕业生参加了座谈会。

　　座谈会上，新进员工积极踊跃发言，将自身工作中遇到的问题、困惑积极向公司领导反映，畅谈自己入职以来工作、生活感受和心得体会。在谈到未来个人职业发展规划时,大家一致共鸣:“我要以带教师傅为楷模,做一名出色的技术人员”“我希望尽快提高突发事件处理能力,能够早日独挡一面”“我要好好利用培训机会,多掌握专业知识,争取早日独立承担设备维修工作”。大多数新员工都有一个比较明确的奋斗目标,也有的新员工希望公司能提供一些职业规划方面的培训,以帮助他们走好未来的工作之路，同时还提出了颇多良好的意见和建议。

大中专员工畅所欲言　　　　

    公司领导对新进员工提出的问题进行了记录和协调，并详细地进行了一一答复。公司领导立足于自身的亲身经历，就如何提升自我，完善自我，如何提高自身岗位技能，与新进员工进行了深入交流。
　　会议最后，公司领导对大中专员工提出了具体要求：一是要以公司重视大学生、注重培养人才为契机，努力提高岗位技术水平，为金年会 金字招牌诚信至上的发展建言献策;二是要调整好心态，扎扎实实从基层做起，要有自己的职业发展规划，制定短期、长期的工作目标；三是要在发现问题、解决问题的过程中成长起来。
　　本次座谈会拉近了公司与员工彼此之间的距离，激发大学生的潜力和活力，增强员工之间的感情，开拓他们的工作思路和视野，为新进员工提供了一个畅通的沟通渠道，增强了新进员工对企业的归属感和凝聚力。（强蛟金年会 金字招牌诚信至上 李金理）